Top 10 artykułów HR i EB z 2022 roku

Te tematy są nadal aktualne i ważne, także nie daj się zwieść myśli, że lepiej patrzeć w przód niż w ubiegły rok :) Ba! Czas zweryfikował, że są one wartościowe, skoro pobiły rekordy na Blogu HR. Zatem przejdźmy do listy.

1. 10 sygnałów, że należy uciekać z firmy IT już podczas rozmowy rekrutacyjnej

Sprawdź, czy nie popełniasz w Twojej firmie tych błędów, odstraszając nieświadomie potencjalnych przyszłych pracowników!

2. 10 dobrych książek do poczytania (nie tylko dla IT)

Nie tylko piosenka, ale też lektura jest dobra na wszystko. Oto 10 książek dotyczących produktywności i samodoskonalenia. W komentarzach czekamy też na tytuły od Was 🌸

3. Jak pokolenie Z radzi sobie z pracą

Pokolenia Z nie można ignorować i lekceważyć. Zanim się obejrzymy a zdominują oni rynek pracy, bo czas leci i nie zamierza się zatrzymać. Warto iść ze zmianą i szukać wspólnego języka oraz rozumieć nawzajem potrzeby różnych pokoleń.

4. 6 sygnałów przeciążenia pracą umysłową i jak sobie z tym radzić

"A co Ty się napracujesz przy tym komputerze? Dźwigać nie musisz, siedzisz w ciepłym pomieszczeniu i pijesz kawę przed komputerem." Z taką narracją trzeba skończyć raz na zawsze i na dobre zrozumieć, że wykorzystywanie swoich umiejętności kognitywnych, siedzenie w bezruchu oraz obciążanie narządu wzroku może zmęczyć jak każda inna praca, która wymaga wysiłku. Uważajcie na siebie! 🙏🏻

5. Employer branding - co to jest i dlaczego warto?

Jeśli jeszcze nie znacie potęgi rekrutacji obecnych czasów... Lektura obowiązkowa! 🤓

6. Work-life fit - nowy trend na rynku pracy

Niby jak work-life balance, a jednak nie. Trend godny uwagi.

7. Zmora rekrutacji naszych czasów - rotacja pracowników. Jak ją pokonać?

Pamiętacie film The NeverEnding Story? (wiem, że macie teraz melodię Limahla w głowie 😁) Tak można nazwać zjawisko rotacji pracowników. Całe szczęście da się podnieść współczynnik retencji. Przeczytajcie koniecznie.

8. Jak napisać artykuł, który zarobił 67 200 PLN?

Tekst, który sprzedaje, brzmi jak marzenie marketingowca. A tekst, który rekrutuje - każdego rekrutera! Case study do przeczytania przy kawie ☕

9. List od programisty do rekruterów, czyli jak nie pisać ofert pracy w IT

Tytuł wyraża więcej niż tysiąc słów 💌

10. Benefity pracownicze godne uwagi w 2022 roku

Ten tekst czytaliście w 2022, a 2023 rozpoczęliśmy tekstem o nowoczesnych benefitach w tym roku. Sprawdźcie oba!

Podsumowanie

Dajcie znać, które artykuły zapadły Wam w pamięć oraz o czym chcecie poczytać przez najbliższe miesiące. Adios!